深夜爽爽动态福利gif图在线_车上乱肉合集乱500小说小说_淫男乱女最新章节_美女黄色片免费

                                    招聘堯壩驛物業(yè)景區(qū)維修人員

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工派遣至瀘州市堯壩古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司堯壩驛物業(yè)工作。

一、招聘原則

按“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及工作內(nèi)容

招聘派往瀘州市堯壩古鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司，因現(xiàn)景區(qū)維修的設(shè)施較多，為保障堯壩驛景區(qū)正常有序經(jīng)營(yíng)，擬招聘維修工一名人。

三、擬招聘人員及相關(guān)要求

一、招聘條件

1.男性，年齡在50周歲以下，身體健康，初中及以上學(xué)歷。

2.工作積極主動(dòng)，有5年以上木工、泥瓦工等維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維修及維護(hù)工作；

2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工資待遇

每月休息4天，試用期三個(gè)月，試用期工資2000元/月（不含五險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正后工資3000元/月（含五險(xiǎn)），試用期不購(gòu)社保，轉(zhuǎn)正后購(gòu)社保。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年9月14日，由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至招聘到位止。

2、報(bào)名方式：

① 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》（含上傳個(gè)人近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片）（見(jiàn)附件）、二代身份證，發(fā)送至電子郵箱：307591011@qq.com ，電話：18048687191。

② 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。持身份證、相關(guān)證件原件到堯壩驛景區(qū)游客接待中心二樓辦公室填寫《應(yīng)聘人員登記表》并粘貼本人近期同底1寸免冠彩色照片，審核相關(guān)證件原件收復(fù)印件，聯(lián)系人：陳永紅，聯(lián)系電話17378965734。

六、報(bào)名中的一些具體要求

(1)報(bào)名人員報(bào)名證件不全的，需在三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交。

(2)招聘過(guò)程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)的，隨時(shí)取消招聘資格。

七、公示方示

對(duì)擬聘用人員在公司隆東網(wǎng)站、公眾號(hào)（網(wǎng)站http://lacalafilms.com）、公眾號(hào)：sa086481進(jìn)行公示。公示時(shí)間：5天。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，所造成后果由本人自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者要對(duì)照招聘條件要求，認(rèn)真填寫和提供相關(guān)材料，須對(duì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若報(bào)考人員弄虛作假，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)、試用期等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，并由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相關(guān)后果。

3.擬聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

5、聘用人員需遵守公司及派遣服務(wù)單位的規(guī)章制度，服務(wù)單位工作安排和管理。聘用人員在聘用期間，違反公司及單位有關(guān)紀(jì)律規(guī)定、違反法律法規(guī)、達(dá)不到崗位工作要求的，解除聘用合同。

6、本公告最終解釋權(quán)及未盡事宜由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

                                                          四川隆東人力資源有限責(zé)任公司

                                                                                                                                           二0二0年九月十四日