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因工作需要，現面向社會公開招聘勞務外包工作人員（社會救助服務協理員）。

一、招聘原則

按“公開、競爭、擇優”的原則，公開招聘，擇優聘用。

二、招聘計劃及工作內容

招聘派往外包社會救助服務協理員10名(男女不限)，從事工作內容包括但不限于：社會救助服務協理員

提供低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助、低收入家庭認定等服務時的對象排查、家庭收支調查及業務培訓、政策宣傳、績效評價、城鄉居民低收入家庭經濟狀況核對信息平臺數據錄入等工作。

三、招聘對象

（一）招聘對象：大專及以上學歷，專業不限，合江縣戶籍（以戶口簿記載為準）。

（二）年齡：21歲至40周歲。

四、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、政治思想素質好，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正；

2、組織紀律觀念強，服從安排，具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神；

3、應聘者須是合江縣戶籍（以戶口簿記載為準）。

4、年齡在21周歲——40周歲（按截至2019年8月31日計算），可適當放寬條件；

5、具有大專以上學歷（應聘者須于2019年8月1日前取得符合崗位條件要求的學歷證書），善于交流，熟練操作電腦；

6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

7、同等條件下取得助理社會工作師、社會工作師職業資格證人員、退役軍人曾在部隊獲得三等功及以上表彰的人員優先。

8、能服從崗位調配。

（二）有下列情形之一者，不予聘用

1、在重大政治問題上不能與黨保持一致的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰，或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的；

3、曾受到黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀正在接受審查的；

4、曾被開除公職或者在機關、企事業單位被辭退的；

5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的；

6、曾經吸毒販毒的；

7、不能提供證書、證明原件的；

8、其他情形不適宜應聘的。

五、招聘程序

（一）發布公告

2019年10月10日，由四川隆東人力資源有限責任公司公開發布招聘公告。

（二）報名方式時間及地點

1.報名時間：2019年10月10日至10月16日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行。報名截止時間：自公告發布之日起至10月16日止。應聘人員填寫《應聘人員登記表》（含上傳個人近期藍底背景免冠1寸證件照片）（見附件），發送至電子郵箱：307591011@qq.com      。

3.聯系電話：18048687191    0830-8818611

4.資格審查：

(1)報名須持本人有效二代身份證、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業證等相關證件的原件參加報名。

(2)報名人員須提供有關報名證件原件和復印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2張，報名時填寫《個人簡歷表》。

(3)招聘崗位名額與報考人數不限定具體比例。

六、報名中的一些具體要求

(1)報名人員報名證件不全的，需在三個工作日內補交。

(2)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發現或被舉報查實的，隨時取消招聘資格。

七、考核方式

分別采取筆試、機考、面試的方式進行考核。收到應聘者簡歷后，由四川隆東人力資源有限責任公司擇優篩選合格的應聘者進入筆試和機考環節的考試。

1、考試的時間和地點：以公司電話或短信通知的具體時間地點為準。

2、筆試為紙質考試，機考為計算機操作能力考查。

3、面試資格：筆試成績+機考成績的合計成績排名前20名的應聘者獲得進入面試考核資格。（若筆試和機考合計成績排名第20名的考生成績相同，一并進入面試）

4、資格復審：獲得面試資格的人員，應攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、重要資格證或表彰獎勵材料的原件和復印件（原件核驗后即退），到現場資格復審（時間以電話通知為準）。

5、面試。面試采取結構化面試的方式進行。

6、成績的計算方式。筆試、機考成績不帶入綜合成績。

（三）加分條件

取得助理社會工作師、社會工作師職業資格證的人員、退役軍人曾在部隊獲得三等功及以上表彰的人員，在筆試、機考成績的成績上加1分。

（四）體檢：按面試成績從高到低，以崗位計劃聘用人數1:1的比例安排進入體檢環節。面試成績出現并列的，以筆試和機考的合計成績較高者進入體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢由公司統一組織安排，體檢所需費用由應聘者自理。體檢時間地點另行通知。因體檢不合格或自動放棄體檢出現的缺額，可在報考人員按面試成績從高到低依次遞補。

（五）公示

對擬聘用人員在公司隆東網站、公眾號（網站http://lacalafilms.com）公眾號：sa086481進行公示。公示時間：3天，公示期間自覺接受群眾監督。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格。

（六）錄用

通過以上程序，經資格審查、筆試、機考、面試、體檢等環節后。體檢合格者將統一參加被派遣單位組織的崗前培訓，崗前培訓考核和試用期不合格者將不予聘用。聘用合同一年一簽，聘用期內不得解除合同。確定錄用人員名單并通知其到崗時間。

八、其他事項

1.對未取得面試資格和及體檢資格的人員，公司不再單獨另行通知。

2.應聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應主動告知。如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系的視為自動放棄，所造成后果由本人自行承擔。

3.應聘者要對照招聘條件要求，認真填寫和提供相關材料，須對信息的真實性和準確性負責。若報考人員弄虛作假，在資格復審環節、試用期等任一環節發現有不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，并由應聘者個人承擔相關后果。

4.擬聘人員如系其他單位工作人員，應先依法解除與原單位的勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。

5、聘用人員需遵守公司及派遣服務單位的規章制度，服務單位工作安排和管理。聘用人員在聘用期間，違反公司及單位有關紀律規定、違反法律法規、達不到崗位工作要求的，解除聘用合同。

6、本公告解釋權及未盡事宜由四川隆東人力資源有限責任公司負責解釋。

九、聘用待遇

本次招聘工作由雙方具體負責組織實施，實行勞務外包制，由四川隆東人力資源有限責任公司與擬聘用人員簽訂合同后派遣至社會救助服務協理員崗位工作。